Порой трудовых споров между сотрудником и работодателем не избежать, но их можно решить мирным способом. Это замечательный вариант решения для обеих сторон. В случае неурегулированных конфликтов каждая из сторон вправе обратиться в трудовую комиссию или же подать заявление в суд. Законодательство Российской Федерации предусматривает порядок решения трудовых споров.

Юридические процедуры довольно не простые, поэтому многие во избежание ошибок, обращаются к специалистам. Опытный юрист поможет в оформлении нужной документации и ответит на все интересующие вопросы, касательно судебного заседания.